
Järjestämme keskiviikkona 6.2.2019 klo 11:30 – 16:00 seminaarin Helsingin Jätkäsaaressa. Voit seurata seminaarin kolmea sessiota myös netissä.
Jatka lukemista ”Seminaari 6.2.2019”Järjestämme keskiviikkona 6.2.2019 klo 11:30 – 16:00 seminaarin Helsingin Jätkäsaaressa. Voit seurata seminaarin kolmea sessiota myös netissä.
Jatka lukemista ”Seminaari 6.2.2019”Kävimme kesäkuussa CTO:mme Tuuvan Harrin kanssa Entrust Datacardin Global Partner Conference -tapahtumassa kuulemassa ajankohtaisia asioita SSL-maailmasta sekä muista päämiehen tarjoamista ratkaisuista. Osana tapahtumaa Entrust Datacard palkitsi strategisia kumppaneitaan ja Wesentra nimettiin vuoden 2018 SSL Partner of the Year EMEA -palkinnon saajaksi.
Jatka lukemista ”SSL Partner of the Year EMEA”Annamme tällä kertaa puheenvuoron CRM- ja tuotannonohjausjärjestelmämme toimittajalle PlanMill Oy:lle. Wesentra on käyttänyt PlanMill -järjestelmää jo 2015 alkaen ja käyttötarkoitus on koko ajan laajentunut. PlanMill itse panostaa myös tietoturvaan käyttämällä Entrustin SSL-varmenteita 🙂
Jatka lukemista ”Vieraskynä: Tuotannonohjausta SSL-varmenteiden toimittamiseen – PlanMill”
Julkaisemme kotisivujemme kohdassa Rekisteriselosteet (GDPR) tiedot henkilötietojen käsittelytavasta sekä rekisteriselosteet niiden kahden rekisterin osalta, joissa on tietoa asiakkaistamme sekä kontaktoimistamme yrityksistä.
Seuraavassa on periaatteita henkilötietojen käsittelymenetelmistämme lyhyesti.
Kasaan tähän alle tuntoja GDPR -projektimme vaiheilta kesäkuusta 2017 alkaen. Tämä siltä varalta, että joku toinen pieni kotimainen yritys voisi näistä kokemuksista hyötyä. Uusimmat tekstit ovat alimpana.
Tiedot Wesentran tavasta käsitellä henkilötietoja löytyvät kotisivujemme kohdassa Rekisteriselosteet (GDPR)
Nythän olemme saaneet aikaan ensimmäiset versiot dokumenteista. Matka jatkuu. 🙂
Jatka lukemista ”GDPR ”laveasti” – pienen yrityksen kokemuksia projektista (sivutolkulla)”
16.4.2018 alkaen Wesentrassa:
Olisi mieltä ylentävää päästä antamaan jouluksi lahjat kaikille niille henkilöille, jotka tekevät työelämästä niin antoisan: omalle henkilöstölle, kumppaneille ja ennen kaikkia asiakkaillemme ja siellä niille sadoille mukaville ja osaaville henkilöille, joiden kanssa pääsemme työtämme tekemään. Urakka vaatisi kuitenkin erilaisia resursseja ja työ olisi ohi siitä asiasta, johon yritämme keskittyä. Joten helpointa on yrittää käyttää varat hyödylliseksi koettuun asiaan ja lähettää tervehdys näin sähköisesti.
Sattuma on mielenkiintoinen asia. Taisimme ensimmäisen kerran mainita pitkäaikaisen työkaverimme Harri Tuuvan nimen jo 2016 kun puhuimme mahdollisista lisärekrytoinneista. Keskustelu loppui lyhyeen: ”Harri kokkaa nykyään – ei hän varmaankaan halua takaisin IT-alalle”. Joten kun puhelin soi maaliskuussa ja soittaja oli Harri, niin hämmästys oli melkoinen.
Harri on tehnyt töitä Entrustin ratkaisujen kanssa jo 2008 alkaen. Olimme yhdessä Tanskassa seminaarissa 2011, kun Entrust ensimmäisen kerran esitteli SSL-varmenteitaan jälleenmyyjille. Siitä tämä kyyti alkoi. Jatka lukemista ”Mukavia HR-uutisia … – osa 2”
Marjo Janhonen on aloittanut Wesentran verifiointiasiantuntijana Jyväskylän konttorissamme 23.1.2017. Meitä on nyt yhteensä neljä. Marjo itse kertoo:
Olen todella innoissani uusista työkuvioista Wesentralla. Minulla on lähemmäs kymmenen vuoden työkokemus eri alan yrityksistä, niin julkiselta kuin yksityiseltäkin puolelta – isoista ja pienistä organisaatioista.
Tunsin oloni heti tervetulleeksi, kun aloitin työt tammikuussa. Työympäristö (ml. työkaverit) on rento ja työtavat joustavat, vaikka itse työ on tarkkaavaisuutta ja organisointikykyä vaativaa.
Työpäivän jälkeen kotona alkaa perhe-elämä. Asun omakotitalossa Jyväskylän Jyskässä kahden lapsen (tyttö, kohta 5-vuotias ja poika, toukokuussa 3-vuotias) ja mieheni kanssa. Harrastan liikuntaa paikallisessa ryhmäliikuntakeskuksessa, mm. kahvakuulailua. Vapaa-aika meneekin omien ja lasten harrastusten parissa. Nautin myös matkustelusta ja ystävien tapaamisesta.
Ensimmäisten verifiointien jälkeen olen ollut innoissani nähdessäni uusien domainien tulevan käyttöön mm. mainonnan myötä. Olen saanut olla osana tätä prosessia ja varmistaa näin domainien ja varmenteiden luotettavuutta.
Ja miksi tällaisista henkilöstöasioista on niin mukava kertoa? Jo Wesentraa perustettaessa totesimme, että yrityksen tarkoitus on tuottaa hyvinvointia. Omalle henkilöstölle, asiakkaille, päämiehille, kumppaneille, omistajille ja sidosryhmille. Jos meillä on hyvä olla, voimme parhaimmillaan tuoda iloa muidenkin elämään. Ja kun voi antaa työtä kotimaassa, tulee siitä hyvä olo 🙂
Lisätietoa: info (at) wesentra.com tai https://www.wesentra.com
Näin teknisenä myyjänä kaipaan jouhevaa ja riittävän syvällistä, mutta ymmärrettävää tekstiä tekniikasta. Ja nyt löytyi juuri sopiva HTTP/2 -kuvaus! Daniel Stenberg työskentelee Mozillalle ja hän on ollut mukana HTTPbis (HTTP/2) kehitystyössä (ja on curl + libcurl pääkehittäjä). Ennen kaikkea hän osaa selittää asioita mukavasti.